¿Gestión tradicional vs. Gestión por competencias?
Seguro que últimamente has escuchado hablar a alguien o leído algún artículo sobre Gestión de Recursos Humanos en base a Competencias, pero te pregunto, ¿sabes en qué se diferencia con respecto al enfoque tradicional? El Modelo Tradicional de Gestión de Recursos
Desarrollo de habilidades: La matriz de las Competencias
Ya que recién acabamos de estrenar año, me parece buena idea comenzar con un artículo relacionado con el aprendizaje y el desarrollo de habilidades ;) ¿Has escuchado hablar alguna vez de la matriz de las competencias? Te cuento… Aunque esta teoría se
El modelo STAR para evaluar competencias
¿Alguna vez te han pedido en una entrevista laboral que describas un hecho anterior? ¿Cómo se ha de contestar a este tipo de cuestiones? Pues bien, hoy me gustaría hablarte sobre uno de los modelos más utilizados para evaluar competencias profesionales:
Competencias que “enamoran” a las empresas en 2020
En un día como hoy, en el que “love is in the air”, qué mejor que ponernos al corriente sobre cuáles son las Competencias Profesionales más demandadas en 2020 (de fondo esta canción mientras escribo ;). Para ello, me baso en
Esas preguntitas raras… ¡Tengo una entrevista de trabajo!
Este post va dedicado a mi Equipo de Vives Emplea Alcalá de Guadaíra, y también a ti, si en algún momento has entrado en pánico por no saber qué responder a ciertas preguntas en una entrevista de trabajo ;) Te pongo
Dale al Play: conoce tus Competencias
Hace justo un año, escribía un post donde os hablaba de la importancia de conocer y definir las competencias en el entorno profesional actual https://piensaconangela.com/conoces-tus-competencias/ Vamos a recordarlo brevemente, rescatando la definición de este concepto: “Una Competencia es la combinación de: Conocimientos (saber)