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Sobre mí

Ángela Periáñez Picón

¡Hola! 🙂

Soy Ángela Periáñez Picón, apasionada de los Recursos Humanos y del Desarrollo Personal y Profesional.

Desde muy joven, he tenido clara mi vocación: “personas + empresa = Recursos Humanos”​, donde aporto una visión completa a la hora de alinear este departamento con la estrategia de la organización, ya que cuento con experiencia tanto en el área laboral, de selección, formación, desarrollo, como en consultoría.

Mi deseo de seguir avanzando en este camino, me lleva a ser una persona en constante aprendizaje, por ello día a día busco ampliar mis conocimientos, competencias y habilidades al respecto. Lo cierto es que no sé que es eso de la “zona de confo… ¿Qué?”

A nivel académico, realicé la Diplomatura de Relaciones Laborales (especialidad Gestión de los Recursos Humanos), la Licenciatura en Ciencias del Trabajo (especialidad Recursos Humanos) y el Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, por la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla). Además, soy Coach Ejecutiva Certificada por AECOP, Formadora Ocupacional, Orientadora Laboral y Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.

En relación a mi experiencia profesional, concretamente los 11 últimos han estado centrados en el campo de los Recursos Humanos, en las siguientes áreas:

  • Consultoría de Recursos Humanos: desarrollando diversas funciones en Itínera Consultoría y Desarrollo, en GlocalChange y en Dictea Desarrollo de Talento.
  • Selección y Formación: colaborando con empresas como The Bold Choice, Hotel EME, Plásticos del Sur, Acción Contra el Hambre, Endesa, Cruz Roja, Fundación Telefónica, Leroy Merlin, Dinosol Supermercados, Oficina para la Igualdad de la Universidad Pablo de Olavide, Fasa-Renault, SIES (Grupo MP) y FORMAOCIO.
  • Gestión de Personal: realizando actividades relacionadas con la gestión de nóminas y seguridad social en las empresas PANRICO y REM Asesores.

En la actualidad desarrollo mi actividad como Consultora y Formadora de RRHH, acompañando a diversas empresas en proyectos de consultoría, formación en habilidades y competencias, selección, mentoring y coaching ejecutivo y organizacional. Además, soy Docente en el Máster Dirección Estratégica en Innovación y Comunicación, de la Universidad de Cádiz y he creado una metodología basada en la gamificación para trabajar las Competencias Profesionales.

 

Pensar, Planificar y Actuar… ¿Colaboramos?