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Recursos Humanos

¿Alguna vez te han pedido en una entrevista laboral que describas un hecho anterior? ¿Cómo se ha de contestar a este tipo de cuestiones? Pues bien, hoy me gustaría hablarte sobre uno de los modelos más utilizados para evaluar competencias profesionales:

Como vimos en la entrada anterior, a veces, en las entrevistas de trabajo se realizan “preguntitas raras” que nos suelen coger desprevenidos/as. Sin embargo, me gustaría incidir en que estas cuestiones no son realizadas al azar, sino que tienen un

Hace justo un año, escribía un post donde os hablaba de la importancia de conocer y definir las competencias en el entorno profesional actual https://piensaconangela.com/conoces-tus-competencias/ Vamos a recordarlo brevemente, rescatando la definición de este concepto: “Una Competencia es la combinación de: Conocimientos (saber)

En el post de hoy quiero hablar sobre un tema que a veces no se tiene muy en cuenta e incluso pasa desapercibido en algunas empresas, siendo sin embargo muy importante: ¿qué pasa una vez que se incorpora una persona