Los 3 saberes en el aprendizaje por competencias
Empieza el curso y con éste las ganas de mejorar y desarrollar nuevas competencias profesionales. Eso está muy bien, sin embargo para lograr que este desarrollo se produzca de manera integral y no se convierta en “una meta a mitad
¿Gestión tradicional vs. Gestión por competencias?
Seguro que últimamente has escuchado hablar a alguien o leído algún artículo sobre Gestión de Recursos Humanos en base a Competencias, pero te pregunto, ¿sabes en qué se diferencia con respecto al enfoque tradicional? El Modelo Tradicional de Gestión de Recursos
El modelo STAR para evaluar competencias
¿Alguna vez te han pedido en una entrevista laboral que describas un hecho anterior? ¿Cómo se ha de contestar a este tipo de cuestiones? Pues bien, hoy me gustaría hablarte sobre uno de los modelos más utilizados para evaluar competencias profesionales:
¿Estás preparad@ para teletrabajar?
Estamos aprendiendo a teletrabajar. Es cierto que algunas empresas ya lo tenían implantado u ofrecían esta posibilidad a sus colaboradores, pero ahora en muchos casos ha dejado de ser opcional y se ha convertido en una solución habitual e imprescindible
Ojo… ¡Desprendimiento de rutina a la vista! Cómo gestionar el cambio en la empresa
Está claro que la pandemia del coronavirus ha supuesto un antes y un después en nuestras vidas, nos ha obligado a detenernos y a cambiar el chip tanto a nivel a personal, como profesional. Ahora tenemos que ser capaces de adaptarnos
¿¿Aprendizaje y Diversión?? ¡Claro que sí!
Ya lo sabes, me encantan los juegos de mesa… ¡No lo puedo evitar! ;) Y es que, además de servirme para pasar un rato ameno con familiares y amig@s, también suelo recurrir a ellos como una herramienta útil para determinados
Cuando todo esto pase… Desarrollo de Competencias en tiempos difíciles
Hace dos años, te contaba en un post cómo influía en el desarrollo del talento la superación de circunstancias difíciles (a continuación dejo enlace del mismo, por si te apetece volver a leerlo https://piensaconangela.com/tienen-relacion-resiliencia-desarrollo-del-talento/). Y ahora, más que nunca, este
Competencias que “enamoran” a las empresas en 2020
En un día como hoy, en el que “love is in the air”, qué mejor que ponernos al corriente sobre cuáles son las Competencias Profesionales más demandadas en 2020 (de fondo esta canción mientras escribo ;). Para ello, me baso en
Empecemos por las Personas: una reflexión en alto
Wauuu… Ahora que lo pienso, este tema lleva tiempo en mi cabeza… Y por fin sale en forma de post-reflexión “en alto” ;) - Encima justo hoy, hace un ratito, abro Twitter y lo primero que veo es un Tweet de
You are welcome! El Plan de Acogida en la Empresa
En el post de hoy quiero hablar sobre un tema que a veces no se tiene muy en cuenta e incluso pasa desapercibido en algunas empresas, siendo sin embargo muy importante: ¿qué pasa una vez que se incorpora una persona